机动单位

机关大概

质量控制部:

机关人数:5人口  

定编人数:5人口  

岗位设置:部长1人口,副部长1人口,督导1人口,干事2人口。  

重要工作:普通督导工作、教学督导工作、诊改工作、法律服务、合同处理等。

任务一  

1.担负部门工作计划制定和撰写部门工作总结。

2.担负巡查、督导工作。

3.担负校级教学督导工作。

4.担负学校诊改工作。

5.组织普法工作。

6.担负合同管理工作。

7.担负申诉、投诉处理工作。

8.担负法律咨询服务及相关工作工作。

9.完成学院党委和行政交办的其他工作。

任务二:  

(同)质量控制工作  

1.实现院长和院办公会议精神和指示,针对学院中心工作和重要工作进行督导,推动工作实现,题材取得整改,保险政令畅通。  

2.因为检查、调研、评论、报告、联系等方法为载体,建立对、合理的团体机关和督导机制,推动各工作的实现,引导各机关和广泛教职员工对有效地完成学校的各工作职责。  

3.增强教学工作督导,积极进行听评课活动,立即报告信息,增强教学质量。

4.针对其中质量保证体系诊改工作,积极推动PDCA循环,增强过程管理,决定好教学、管理和服务质量。

5.质量控制部要定期不定期地征求领导对督导工作的见解和要求,听教职工对督导工作的见解和建议,不断改进工作方法,增强工作效能。  

6.做好校领导安排的其他督导工作。

(第二)维稳工作  

1.担负建立相应的团体机关和维稳工作队伍,防止、防止不稳定的事件发生;  

2.担负建立预警机制,制订工作预案,有效地防止和惩治突发事件,保护学院稳定大局。  

3.增强防范控体系建设,建立维稳工作责任制。全面发挥保卫、学管和总支与工会等团体的思考工作和安全防范作用,全面和全面维稳与综治防控体系,实现矛盾纠纷排查调处责任,保护学院内部政治稳定和治安秩序。  

4.增强信息畅通工作。建立信息报送机制,立即准确在把动态,做好信息互通工作,把影响安全稳定的苗头控制在萌芽状态,防止群体事件和上访事件发生。  

(其三)调解工作  

1.贯彻执行“调防结合,因为防止为主”的政策。严格遵守调解工作的标准和纪律,坚持调查研究,完成实事求是,公正及时。  

2.担负依法调解本校的民事纠纷和轻微的刑事纠纷,防止矛盾激化。  

3.积极进行社会主义法制宣传活动,如果全院职工知法、了解法、守法,逐渐增强法律素质,增强共产主义道德风尚,防止各类纠纷的发生,调减上访和诉讼。  

4.坚持依靠群众,充分表达各党总支、支部,各分会的意图,帮助做好调解工作,保险发生的隔阂能够立即得到调处,防止事态扩大。  

(四)法律服务和合同管理

1.使用法律手段维护学院的合法权益,保护学校利益不被损伤;  

2.担负建立法律咨询服务机制,请法律顾问,啊学院提供司法咨询服务;  

3.在法律顾问指导下,积极处理好学院所涉及的司法纠纷问题。  

4.合同审查。依照《合同法》,担负对学院和校外单位和个人签订的各合同进行审查,防止因合同问题掀起法律纠纷和院利益受到损害。  

5.举行好学校合同的归档工作。

6.进行普法、学法与考法工作。

重要媒体报道