专科章程

必发888官方网站2019年公开招聘 公 告

必发888官方网站是四川省政府批准、中组部备案、市林业厅直属的国立全日制普通高等院校,是中组部人才培训工作水平评估优秀学校、全国机械行业骨干职业学校、贵州省卓越高等职业技能学院、贵州省示范性高职院校、专科坐落于天津市万师丽北路。

根据《事业单位人事管理章程》(中华人民共和国国务院令652号)和《贵州省事业单位公开招聘人员办法》(闽人社发〔2019〕1号)渴求,重组学院工作要求,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、集体官员

在江西省人力资源社会保障厅指导监督和直辖市林业厅领导下,专科成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学院组织人事处,实际承担招聘工作之集体、执行、和谐等事项。专科纪检监察室全程参与监督。

  二、招聘原则

(一)坚持不懈德才兼备、以德为先的用工标准;

(二)坚持不懈公开、平等、竞争、择优的规范;

(三)坚持不懈工作要求、人口岗相适,强调综合能力和规范知识相结合。

 三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)恪守中华人民共和国宪法和法规;

(三)具有得天独厚的品格和职业道德;  

(四)具有岗位所需的正规或技能条件,岗位所要求的正规以农业部学科目录为准;  

(五)适应岗位要求的人体条件;

(六)岗位所要求的其它条件。

有下列情形之一的人手,不可报名应聘:

1.曾因违纪受过刑事处罚的人手或曾把开除公职的人手;

2.尚未解除党纪、党纪国法处分或正在接受纪律审查的人手;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人手;

4.在各国各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》把记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人手;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人手。

四、招聘岗位、精算及要求

本次招聘岗位16个;招聘计划31举世闻名,其中专业技能岗位30举世闻名,管理岗位1举世闻名(详见附件)。

五、招聘程序

(一)通告信息

招聘信息通过湖南省人力资源社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、必发888官方网站网站(http://plesnivec.com)面向社会公开发表。

(二)申请

1.申请时间:2019年6月13日0:00至6月16日24:00。

2.申请方式

利用网上报名的章程,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

请应聘人员登录必发888官方网站网站(http://zp.ehall.plesnivec.com)申请系统(不接受任何艺术报名),按职务要求填写相关个人信息,并按要求分类上流传本人有效身份证、学历学位证(或学信网教育部学历证书电子注册备案表、 “华夏学位与留学生教育信息网”学位查询证明)、岗位要求的身份证书及其它相关证明等资料的原件扫描件,同年毕业生还须提供加盖毕业学校公章的大学毕业生就业推荐表及外交部学籍在线验证报告。

应聘人员提交的总体材料必须实事求是有效。未按期交付材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,义务由应聘者本人承担。

3.相关要求

应聘人员的履历(学位)必须为国家认可的履历(学位)。出国留学人员学历应通过卫生部相关单位的履历认证。上述学历学位证书(学历认证)必须于2019年7月31近日取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经验的,应聘人员必须提供工作经验证明(加盖工作单位公章)。在税制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经验。做事经验年限按足年足月累计计算,以2019年6月12日为截止日期。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员开展资格审查,资格审查分为初审和审判。资格审查贯穿招聘工作全过程,其他环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的史料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。  

1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,申请人员可以在必发888官方网站网站(http://zp.ehall.plesnivec.com)申请端口查看网上审核结果。穿过资格初审的人手请自行在必发888官方网站网站(http://zp.ehall.plesnivec.com)申请端口打印准考证。打印准考证时间为2019年6月20日9:00至2019年6月21日17:00。试验时间、地方见准考证。

2.审判:面试结束以后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先下,按职务招聘数1:3的比重确定资格复审人员名单,穿过资格复审人员全部进入面试。

资格复审的时空、地方和高考通知等实际安排在大学网站---机动单位---集体人事处“人才招聘”栏目公布,请应聘人员自行查阅,不另行通知。

(四)试验

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划之比重原则上不低于3:1。对个别标准特殊或确实难以形成竞争之职位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据现实状况可适当回落开考比例、调减或取消岗位招聘计划。

  2.试验方式

(1)应聘01岗位:运用直接考核的章程开展。着重全面考核应聘者思想政治表现、学术水平、事情能力、做事成绩、归纳素养等。

(2)应聘02-12岗位:运用笔试、高考、试教相结合的章程开展(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%、高考占综合成绩的30%、试教占综合成绩的40%),各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

面试:穿过资格初审人员全部参加测试。面试采取闭卷的章程,着重测评应聘人员的集体基础知识,配图量100成分。

高考、试教:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先下,按职务招聘数1:3的比重确定通过资格复审人员,穿过资格复审人员全部参加测试、试教。高考采取结构化面试的章程,着重测评应聘者的画像气质,语言表达、联系协调和概括分析能力等,配图量100成分;试教采取授课的章程开展,着重测评应聘者专业知识水平和教学骨干素质等,配图量100成分。

安装综合成绩合格分数线70成分(含70成分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

(3)应聘13-14岗位:运用笔试、高考(高考包括理论

宣讲、老分析、谈心谈话)相结合的章程开展,按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、高考占综合成绩的60%(其中理论宣讲占30%、老分析占40%、谈心谈话占30%),各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

面试:穿过资格初审人员全部参加测试。面试采取闭卷方式,面试内容为集体基础知识,配图量100成分。  

高考:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先下,按职务招聘数1:3的比重确定通过资格复审人员,穿过资格复审人员全部参加测试,配图量100成分。  

高考包括理论宣讲、老分析和谈心谈话三个组成部分。辩论宣讲采用即兴宣讲之章程开展,着重考察应聘人员理论宣讲之政治性、思想性、辩论性、政策性、导向性;老分析主要考察应聘人员的归纳分析、研判能力等;谈心谈话主要考察应聘人员的解决问题的力量和必发888官网网址的教导引导能力等。

安装综合成绩合格分数线65成分(含65成分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

(4)应聘15岗位:运用笔试、高考(高考包括职业认知、辩论、实务操作)相结合的章程开展,按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、高考占综合成绩的60%(其中职业认知占20%、辩论占20%、实务操作占60%),各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

面试:穿过资格初审人员全部参加测试。面试采取闭卷方式,面试内容为集体基础知识,配图量100成分。

高考:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先下,按职务招聘数1:3的比重确定通过资格复审人员,穿过资格复审人员全部参加测试。配图量100成分。

高考包括职业认知、辩论和实务操作三个组成部分。工作认知主要考察应聘人员对所应聘岗位的了解和认识;辩论主要考察应聘人员的所见所闻、想想敏捷程度及应变能力等方面素质;实务操作主要考察应聘人员的会计师实务操作水平。

(5)应聘16岗位:运用笔试、高考相结合的章程开展(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、高考占综合成绩的60%),各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。  

面试:穿过资格初审人员全部参加测试。面试采取闭卷方式,面试内容为集体基础知识,配图量100成分。  

高考:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先下,按职务招聘数1:3的比重确定通过资格复审人员,穿过复审人员全部参加测试。高考采取结构化面试的章程,着重测评应聘人员的语言表达、集体协调、归纳分析能力及岗位的匹配性等,配图量100成分。

应聘人员参加测试、高考须携带工作证原件和身份证,各环节考试成绩在必发888官方网站网站“专科公告”栏目公布。

(五)商检与观察

根据应聘同一岗位综合成绩(归纳成绩相同的,应聘02-12岗位以试教成绩为准,应聘13-16岗位以笔试成绩为准)行先下,按职务招聘数1:1的比重等额确定体检和观测人员。商检参照公务员录用标准执行。

商检合格者进入考察环节,着重考察遵纪守法、想想政治表现、道德品质、事情能力、做事成绩等景象,并对应聘人员资格条件进行抽查。

  有体检或考察不合格者或放弃资格者,反对递补,取消招聘计划。

  六、照会

  根据综合成绩、商检和观测结果,经学院公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅审查,经审查合格的拟聘用人员名单在江西省人力资源和社会保障厅网站、必发888官方网站网站公示7个劳动日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,代理聘用手续,签订聘用合同,推行试用期,短期包括在聘用合同期内。短期满合格的,予以正式聘用;不及格的,取消聘用。把聘人员享受本单位同类人员同等待遇。  

咨询电话:0731-84099177  84099187(专科组织人事处)

举报电话:0731-84023722(专科纪检监察室)


公报1   必发888官方网站2019年公开招聘岗位、精算及要求一览表.xls(点击下载)


公报2   贵州省事业单位公开招聘人员报名表.doc(点击下载)

                                                                 必发888官方网站

                                                          2019年6月3日

  • 着重媒体报道

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