岗位职责


一、班长

1.贯彻执行上级有关科研工作之政策政策、规章制度、研制规划,控制各有关机关科研管理举措、研制动态、研制信息;

2.集体制定和执行学院科研工作计划,成立全面科研管理与成果奖励措施等各个规章制度,审查部门各类专业通告之公文;

3.主办开展各项科研管理工作之改造与更新,做好科研项目、研制成果、研制档案、研制奖励和研制经费的治本工作;

4.担负学院科研组织的治本、振兴和督促检查工作;

5. 盘活机关队伍建设,集体好员工政治、事情学习,增强职工培养,适时传达贯彻上面有关指示精神,对职工进行考核; 

6.制订本部门各项工作制度,制定和执行本部门工作准备;

7.宏观负责部门日常工作和本部门经费预算与利用管理;

8.担负横向课题立项审核、租用签订以及按合同实施管理;

9.担负组织学术交流与学术讲座工作;

10.形成领导交办的另外工作。

 

二、书报刊副主编

1.实行学报的政策、条件和组稿计划;

2.抓好来稿初审、送审、编纂、出版、批发工作;

3.抓好与作者的关系和兄弟院校学报的工作交流工作;

4.抓好全校教科研成果申报、统计与考察工作;

5.受理学术不端行为,担负横向课题申报与管理;

6.抓好学报、教科研成果档案的库存工作;

7.集体执行科研成果转化与转让;

8.形成领导交办的另外工作。

 

三、归纳干事

1.兴建课题(品种)的经过管理和机关信息化建设;

2.集体各级各类课题(品种)的举报与立项工作;

3.集体各级各类科研数据的统计与上报工作;

4.担负研制管理系统的保障与科研成果统计工作;

5.开会管理(含接持、议会准备、资本管理等);

6.单位网站建设、档案归档与管理;

7. 担负各类专题经费报帐做事;

8.形成领导交办的另外工作。


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